Wyjazd w celach zarobkowych do Niemiec dla tysięcy Polaków jest szansą na lepsze życie. Niezależnie od tego, czy planujesz wyjechać za zachodnią granicę jedynie na okres wakacyjny, czy planujesz emigrację na stałe, przed spakowaniem walizek warto poznać wszystkie swoje prawa i świadczenia, jakie przysługują podatnikom odprowadzającym składki w Niemczech. Jednym ze świadczeń jest Kindergeld. Co kryje się pod tą nazwą? Kindergeld dla Polaków – czy to możliwe?
Czym jest Kindergeld?
Kindergled jest świadczeniem przyznawanym rodzicom legalnie pracującym w Niemczech. Dodatek do pensji wypłacany jest przez Familienkasse czyli Niemiecką Kasę Świadczeń Rodzinnych. Wysokość świadczenia uzależniona jest od ilości posiadanych dzieci. Od lipca 2019 roku na pierwsze dziecko opiekun otrzyma comiesięcznie 204€, na trzecie 210€, natomiast czwarte i kolejne – 235€. Na zasiłek mogą liczyć rodzice wychowujący dziecko do 18 roku życia lub 25, jeśli nadal się ono kształci. Osoby wychowujące niepełnosprawne potomstwo otrzymują dodatek niezależnie od wieku syna czy córki.
Kingdergeld dla Polaków?
Kindergeld dla Polaków? Oczywiście!O świadczenie może ubiegać się każdy pracownik, który pracuje za Odrą na niemieckich warunkach sezonowo lub na stałe. Narodowość pracownika nie może być kryterium wpływającym na decyzję odmowną niemieckiego urzędu. Co ważne, o zaległy zasiłek można ubiegać się do sześciu miesięcy wstecz. Nieocenioną pomocą w odzyskaniu należnych pieniędzy będą działające na terenie polski biura specjalizujące się w europejskim prawie podatkowym.
